湖北數字文旅集團招聘公告
湖北數字文旅集團有限公司成立于2022年2月，注冊資本金1億元，是湖北文化旅游集團全資子公司。公司定位湖北數字文旅綜合服務商，主營業務聚焦于在線旅游運營、文旅基礎信息化、文旅大數據、全域智慧旅游及目的地平臺建設運營等。因公司發展需求，現面向社會及湖北文旅集團所屬子公司進行公開招聘，本次招聘4崗6人，具體信息如下：
一、招聘崗位
（一）商務拓展崗2人（數旅集團在線旅游事業部）
任職要求
1.學歷要求：全日制本科及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關專業優先；
2.工作經驗：有2～3年及以上酒旅相關商拓工作經驗。有OTA平臺（如攜程、美團、同程、抖音等）工作經驗者優先；
3.溝通協調能力：具備較強的溝通能力和協調組織能力，能夠與內部團隊及外部客戶有效溝通；
4.技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備良好的文字表達和語言溝通能力；
5.抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，適應旅游行業的快節奏和突發情況；
6.責任心與細致度：工作認真負責，細心謹慎，注重細節，確保服務質量；
7.市場洞察力：了解旅游市場動態，對市場變化有敏銳的洞察力，能夠根據市場需求調整項目策略；
8.團隊合作精神：具備良好的團隊合作意識，能夠與團隊成員共同協作完成任務。
崗位職責
1.銷售目標：以全國景區門票/酒店在線銷售合作為基礎，挖掘客戶需求，與客戶開展不限于門票/酒店銷售、品牌合作、整合營銷等深度合作，從而完成周期內公司下達的銷售目標；
2.商務談判：挖掘客戶需求，根據客戶不同需求，提供不同的合作方案，最終達成項目簽約，提升項目市場占有率；
3.抗壓能力強：需要清晰的邏輯思維和應變能力，能獨立完成項目；
4.高效執行力：確保景區/酒店合同順利簽約，項目落地。
（二）內容運營崗1人（數旅集團在線旅游事業部）
任職要求
1.學歷要求 ：
全日制本科及以上學歷，新聞傳播學、漢語言文學、新媒體、影視制作、廣告學等相關專業優先；
具備扎實的文字功底與內容審美，或同等學歷且有成熟內容創作案例者可放寬；
2.經驗要求：
2年及以上新媒體內容運營經驗，具備獨立圖文原創（公眾號、小紅書推文等）與短視頻全流程制作（策劃－拍攝－剪輯）經驗，有文旅類（如景區、文旅品牌）內容創作經驗者優先；
有配合集團級宣傳活動的經驗，能根據活動節奏統籌內容輸出，曾參與品牌建設、活動宣傳相關內容策劃與落地，且有數據優化（如提升閱讀量、播放量、粉絲增長）案例者優先；
3.技能要求：
圖文創作技能：熟練完成原創圖文選題、撰寫與優化，能把控內容獨創性與品牌調性，具備基礎排版設計能力（如熟悉公眾號編輯器、Canva 等），具有版權風險識別意識；
視頻制作技能：精通短視頻拍攝（會操作相機、手機、云臺等設備），熟練使用 Pr、剪映、AE 等剪輯包裝軟件，能獨立完成腳本設計、素材整理、畫面剪輯、節奏把控，確保視頻質感與轉化效果；
數據與協作技能：會運用新媒體平臺后臺（抖音、小紅書等）分析圖文閱讀量、視頻播放量等數據，能據此優化內容方向；具備跨部門協作能力，可配合集團及業務部門把控宣傳節奏，高效推進內容落地。
崗位職責
1.圖文原創與視頻全流程創作，助力游湖北品牌建立：獨立產出原創獨家內容（公眾號、小紅書推文等），確保內容貼合游湖北品牌調性；負責抖音、快手等平臺視頻全流程（策劃、腳本、拍攝、剪輯包裝），精準傳遞品牌及產品亮點，助力品牌認知建立與銷售轉化；
2.圖文視頻質量優化，配合集團宣傳并控節奏：把控圖文深度、視頻質感及發布頻率，依據數據優化原創方向與視頻風格；結合集團宣傳活動節點，快速轉化熱點為原創內容，把控內容發布節奏，引導用戶互動，呼應集團宣傳需求；
3.圖文視頻資源統籌，保障集團宣傳供給：按需采購符合游湖北品牌調性的第三方內容；評估版權風險、控制成本，確保集團宣傳活動的圖文視頻內容穩定供給；
4.跨部門協作落地，推進集團宣傳與品牌建設：配合商務、產品及集團部門推進宣傳活動，按宣傳節奏輸出游湖北專屬圖文與視頻，滿足曝光需求；聯動運營監測數據，助力粉絲、會員增長，深化游湖北品牌形象，完成其他相關工作。
（三）項目經理1名（聚游科技公司）
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，3年及以上建筑智能化、智慧景區、智慧城市、數字酒店等相關工作經歷或項目案例；
2.熟悉工程管理，熟練掌握廣聯達、CAD等相關工程管理軟件；
3.熟悉智慧景區相關業務和標準，熟悉智慧景區常用的信息化、數字化系統；
4.中級工程師（機電、智能化、自動化等相關專業）及以上職稱，二級建造師（機電專業）及以上優先考慮。
崗位職責
1.完成施工組織設計，協調項目資源，組建項目團隊，全面負責項目管理；
2.深化售前技術方案，根據項目實際及投標文件確定的技術參數和品牌要求確定采購清單，根據項目工期要求，適時提交采購申請；
3.作為項目現場負責人，全面負責項目供應商、分包商的管理；
4.對接項目監理，業主現場負責人，組織設備、材料進場報驗等相關工作；
5.根據項目進度，及時申報項目進度款，協調監理、跟蹤審計、業主及時支付項目款項；
6.合理提出設計變更或現場簽證，進行商務談判，做好過程資料；
7.作為項目現場負責人，對項目進度、質量、安全進行全面管理；
8.作為項目現場負責人，是項目安全生產的第一責任人；
9.組織項目分部分項驗收、竣工驗收；
10.維護客戶關系，定期開展項目回訪，收回項目質保金，針對過質保期項目，提供有償技術服務。
（四）市場運營專員2名（紫荊未來公司）
任職要求
1.教育背景：全日制本科及以上學歷，相關專業優先；
2.工作經驗：具備市場運營、商務拓展或渠道管理經驗，有VR/AR、科技體驗、娛樂項目等行業經驗者優先；熟悉項目合作流程及商務談判；
3.技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Excel數據分析、PPT商業方案撰寫），具備市場調研、競品分析及合作效益評估能力；可快速掌握公司內部管理系統；
4.個人特質：目標導向，具備出色的溝通協調和資源整合能力；能適應高頻對外協作及出差工作節奏，具有較強的抗壓能力和創新思維；
5.優先條件：擁有VR/AR項目拓展經驗或文旅、科技娛樂行業資源者優先。
崗位職責
1.市場拓展與渠道開發：負責公司VR項目對外的市場拓展、合作資源開發及渠道體系搭建，主動挖掘潛在企業、文旅景區、商業綜合體等合作機會，完成商務洽談與合作協議簽署；
2.項目合作與資源對接：主導與外部合作方的項目落地協調，包括需求溝通、合作模式設計、資源調配與執行跟蹤，協同技術及運營團隊推動項目高效實施；
3.品牌推廣與活動執行：策劃并組織線下線上市場推廣活動、行業展會參與及品牌合作項目，提升公司VR項目市場影響力和合作轉化率；
4.數據跟蹤與合作優化：定期收集和分析市場反饋、合作項目數據（如轉化率、客戶量、收益指標等），撰寫運營報告并提出優化建議，持續完善對外合作SOP與管理機制。
二、工資福利待遇
公司按照市場化水平確定薪酬等級，具體薪酬根據崗位不同面議；按國家規定購買社會保險及公積金；享受工會福利、員工食堂、員工體檢、帶薪休假等福利，具體按照公司制度執行。
三、公開招聘程序
公開招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試（包含面試、筆試）、背景調查、會議審議、公示、體檢、聘用等程序進行。
四、報名時間及方式
1.報名時間：2025年10月17日至2025年10月23日；
2.報名方式：應聘者在2025年10月23日前將真實完整的應聘人員個人簡歷掃描件發送至郵箱[email protected]，同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發送（文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“張三+商務拓展崗”）。
五、其他事項
資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。其他未盡事宜，由湖北數字文旅集團有限公司負責解釋。